Los principales hallazgos de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) 2023 señalan que en el sector Manufactura, 4 de cada 10 establecimientos cuentan con puestos asalariados en los que se requiere una escolaridad técnica (sea técnico con primaria concluida, con noveno año concluido, con secundaria académica concluida o técnico medio).
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También se indagó sobre la escolaridad para otros dos sectores. Al respecto, para Agropecuario, la mitad de los establecimientos cuentan con al menos un puesto de trabajo en el que no se requiere escolaridad alguna; mientras que, para el caso de Construcción, el 64,7 % de los establecimientos cuentan con al menos un puesto asalariado en el que se solicita educación superior y el 55,8 % primaria (sea completa o incompleta).
Sector Manufactura
Entre los resultados más relevantes para el caso del sector Manufactura, se destaca que las principales habilidades técnicas requeridas en los puestos de trabajo, en orden de importancia, son saber manejar vehículos y equipos; contar con conocimientos básicos de informática; y manejar datos numéricos y realizar múltiples cálculos matemáticos básicos.
De igual manera, 8 de cada 10 establecimientos cuentan con puestos de trabajo en los que se solicita experiencia. El periodo solicitado más frecuentemente es de uno a tres años de experiencia, seguido por el periodo de menos de un año.
Por último, solamente el 16,1 % de los establecimientos cuentan con al menos un puesto vacante, y de ellos, el 60,8 % los considera difícil de ocupar principalmente porque los postulantes no cumplen con las habilidades que se solicitan.
Sector Agropecuario
Para el caso del sector Agropecuario, se resalta que el 57,1 % de los establecimientos cuenta con puestos en los que requiere alguna habilidad física, siendo las más relevantes, la fuerza física para realizar una labor o mover una carga y la resistencia para ejecutar una labor el mayor tiempo posible o en condiciones climáticas adversas.
Además, solamente el 9,9 % de los establecimientos cuenta con al menos un puesto de trabajo asalariado en el que se requiere el idioma inglés, mientras que el 62,6 % cuenta con puestos de trabajo en los que se requiere experiencia.
Sobre los establecimientos con vacantes, solo el 6,5 % contó con al menos un puesto asalariado vacante. De estos, el 36,5 % lo consideró difícil de ocupar, principalmente porque no hay suficientes personas interesadas en el puesto.
Sector Construcción
Por su parte, en el sector de Construcción las habilidades blandas más frecuentemente requeridas son el compromiso con la realización del trabajo; el trabajo en equipo; la energía y buena actitud para trabajar; el liderazgo de personas o de proyectos; y la comunicación clara de la información.
La encuesta también revela que en el 19,3 % de los establecimientos existe al menos un puesto de trabajo asalariado en el que se solicita el idioma inglés y que 9 de cada 10 cuentan con puestos asalariados en los que la experiencia es un requisito. Además, el 16,7 % de los establecimientos cuenta con al menos un puesto vacante, y de ellos, el 68,2 % considera que son difíciles de ocupar, principalmente porque los postulantes no cuentan con la experiencia suficiente.
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